核心提示：职场：吃回头草的马一定是好马　　　　俗话说：好马不吃回头草。但对于一个企业来说，请离开的好马回头吃草却有着非凡的意义。只是，很多公司对此不以为然，甚至引以为忌。例如，有140多年历史的老牌跨国企业施耐...(fu...

　　核心提示：职场箴言：领悟10句话，少奋斗30年　　　　第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。　　　　每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔...(fu...

　　核心提示：如何才能快速升职：要适当表现自己　　　　当我们在职场上拼打上几年之后，往往就会升职、加薪，而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位，造成这种差异的原因有很多，比如在工作中只是埋头苦干，不知道怎样表...(fu...

　　核心提示：教你做个职场里的不败红人　　从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，升迁，可以说是许多职场中人的梦想。然而，机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观，往往决定着你向...(fu...

　　核心提示：十个步骤培养一个新习惯　　　　培养一个新习惯并不需要有强意志力，但是需要有策略地进行。这里我列举了十个步骤希望能改进你的策略，最后成功的培养新习惯：　　　　1、坚持30天无论如何坚持新习惯三十天。这需...(fu...

　　核心提示：如何把自己修炼成高薪人才　　　　美国《财富》杂志是这样评价金领的：年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间...(fu...

　　核心提示：职场新人，你拿什么证明你的实力　　　　文/向阳生涯　　　　初入职场，别妄想一步登天。别因为你是名牌大学，就嫌岗位低端；别因为你是海归，就瞧不起小项目；别自恃才识过人，就不屑简单的任务。如果眼前的工作你...(fu...

　　核心提示：什么样的工作才是一份合适的工作　　　　什么样的工作才是好工作？对不同的人而言，答案是完全不同的，因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作，也很难有个统一的答案，因为每个人对合适的定...(fu...

　　核心提示：慎重对待第一份工作　　　　这一观点，对于大学生来说，更有意义。　　　　现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹先就业，再择业。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于...(fu...

　　核心提示：毕业一年写给自己的警戒书　　　　创业，很火爆的一个词。互联网崛起的许多神话，晕眩了多少希望摆脱拮据生活，又不愿意细水长流般坚守的年轻人。每听说朋友想创业，我都会像往来人问一句，你们是因为满腔热情、认定...(fu...