核心提示：出色面试的24条秘籍　　　　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来...(fu...

　　核心提示：周鸿�t在360新员工入职培训上的讲话　　　　我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。　　　　首先，大家一定要明白，...(f...

　　核心提示：职场新人魔咒：心比天高，命比纸薄　　　　漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。　　　　当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类，平均年龄...(fu...

　　核心提示：职场潜规则面面观　　　　众所周知，体育运动中就存在潜规则。举例来说，在棒球比赛中，如果选手击出一次本垒打后故意慢悠悠地踱步回到本垒，或者在领先十分的情况下偷到二垒，以及利用身体来破坏投球手发球的话就都...(fu...

　　核心提示：16个经典面试问题及回答思路　　　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问...(fu...

　　核心提示：职场晋升中五个认识误区　　　　如果你的上司没有干好工作，他(或她)是会感到有威胁。并不是因为上司乐于听到这样的问题而投其所好，而是因为，如果你想进步，上司的支持通常是必不可少的。为了你自己的职场利益，...(fu...

　　核心提示：让你职场顺利的二十个细节　　　　1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。　　　　2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。　　　　3、与人握手时，可多握一会儿。...(fu...

　　核心提示：人在职场中把握好这十个度　　　　一、求职心气有个度　　　　每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职...(fu...

　　核心提示：裸辞不要慌不要乱，拼的就是心态　　　　首先说一下，LZ经历过被动失业和主动裸辞，分别有过4个月之久的空白期，现在依然处在空白当中，愿意跟大家分享一下心路历程，给大家打打气！　　　　搞不懂为什么那么多人...(fu...

　　核心提示：在苹果工作，我学到的八条管理经验　　　　萨钦阿格沃尔（SachinAgarwal）目前是Posterous的CEO，他曾在苹果公司工作六年，并从中学到不少珍贵管理经验。　　　　苹果是一家集合了狂热粉...(fu...