湖南中小学教师发展网

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　　2016年，株洲教师培训9大热词

　　【No.1】“十百千万”工程　 热度指数：

　　“十三五”期间，株洲教师培训怎么做?除了努力构建教师教育体系，教师教育成为教育人才建设等一系列基础性工作，还将有怎样的蓝图?市教师培训中心提出了“实施教师素养提升‘十百千万’工程”，即：十个教师发展支持计划，成就百名学科领军教师，培养千名优秀骨干教师，建设万节优质课堂教学资源。教师的专业素养提升是株洲教师培训工作的重头戏，他们致力于让校长和老师成为教育家。

　　【No.2】向农村倾斜　热度指数：

　　怎样才能“让乡村孩子都能接受公平、有质量的教育”不成为一句空话?关键在乡村教师!

　　基于此，市教师培训中心2016年工作15个专项培训中，就有近一半项目贴近乡村教师实际需求。他们将培训课专递到“乡间田埂”，让名优教师现场把脉县乡学校。一年下来，1000多名乡村校长、教师的专业素养得到提高。“这样的培训可以解答教学中很多困惑，有利于教学质量的全面提高，有利于学生学科素质的全面提升，希望以后每个学科每一学期都有这样的活动送到‘乡间田埂’。”参加“送培到县”活动的攸县一中物理老师谭祖鹏感慨道。

　　【No.3】真做培训与做真培训　热度指数：

　　如何让培训不走过场?我们的回答――做真做实!培训贴近学校、贴近课堂、贴近老师们的需求。

　　骨干教师集中培训4052人次，远程培训4895人次，信息技术应用能力测试10690人次，合计19637人次。集中培训、跟岗实践、校本研修、考核鉴定，各类培训均历时2-3个月，合格后才准予结业。而针对新进青年教师的培训，更是包括集中理论学习、课堂教学实践、网络研修模块、在岗研修、交流沙龙活动5大模块，每月1-2次活动，需历时三年完成。

　　【No.4】再培训再提升　热度指数：

　　作为专业引领者的名优特教师也有苦恼?教育思想及理念不够前沿，知识更新不够及时!教师培训中心针对他们也有相应的高级研修。

　　特级教师、“四名两基”地主持人、县市区师训管理干部71人赴北京师范大学进行高级研修;千名优秀骨干教师系列培训相继在各基地校开展;市直学校文科类教研组长、备课组长一行50人，赴南京师范大学集中研修与名校跟岗实践，经过几个月的岗位自修，进行学习成果展示及工作经验交流后方能结业。高中语文特级教师肖守志坦言：“这样的培训才是我们需要的。”

　　【No.5】教师教育网络学院　热度指数：

　　中小幼几十个学科，全市4万多名老中青教师，如何让人人都有机会参加到满意的培训?株洲教师教育网络学院能很好地解决这个问题。

　　2016年 ，教培中心启动株洲教师教育网络学院建设，建设教师移动学习管理与服务平台和教师培训课程资源建，以满足“人人皆学、时时能学、处处可学”的教师个性化学习需求，目前，网络学院已经进入建设阶段，本地优质课堂教学资源近期将可实现上传,预计到2017年3月底,本土与第三方优质资源将在平台精彩呈现,让我们的老师实现真正的线上按需学习,主动学习。

　　【No.6】学教研训一体化　 热度指数：

　　教师培训的最大特点是什么?不能脱离课堂，必须理论联系实际!

　　市教培中心积极探索以教师发展中心+基地学校的“学教研训一体化、理论与实践相结合”的培训新模式，依托“特级教师工作站”、“四名两基地”，开展多样化活动。

　　6个特级教师工作站，24名特级教师成员，入选百名学科领军教师培养对象。荷塘站召集人、小学语文名教师工作室袁灿英老师带着她的“美雅课堂”工作团队登上了国家级的展示台――10月在江苏省南通市举行的第四届全国中小学课堂改革创新博览会。

　　各学科基地和名师工作室也是成绩斐然，第三届全国中学生模拟联合国大会活动、全国中学微课竞赛、全国高中信息技术优质课比赛等都有不俗斩获。学科基地及优秀骨干教师培训对象集中培训，还进行全球同步直播，实现线上线下相融合，实现优质资源共享。

　　【No.7】教师资格定期注册　热度指数：

　　2016，教师最关心什么?教师资格定期注册!

　　“教师资格注册”成了2016教师队伍最热词汇。对于涉及广大教师切身利益的中小学教师资格定期注册工作，市教师培训中心着力建立专项工作团队，调查研究、专题培训、规范程序，平稳有序推进注册工作，维护教师合法权益。全市25389名教师成功网络申报，申报材料的初审复审工作已经完成，复审合格率99%以上。

　　【No.8】线下集中研训　 热度指数：

　　今年教师培训哪支队伍最活跃?当然是“国培”“省培”及信息技术提升工程的学员们，线下的集中培训更是如火如荼。

　　市教培中心今年“国培”、“省培”送培5900多人次，参培教师总计15200人，送培率达到100%，远程培训上线率接近100%，结业率达到99.9%，名列全省第一名。全市申报测评人数10230人，排全省第一，发展测评组织工作受到省工程办通报表扬。

　　各级各类线下集中培训100多次， “送培到乡”、“送培到县”、“百名骨干教师”、“校长论坛”，专家讲座、名优特教师示范课、学员案例课、外教送课、说课、评课、讨论，形式多样，气氛热烈，感动满溢。外省外市州的老师们赶来“蹭课”。

　　【No.9】教师发展导报　热度指数：

　　“《株洲教师发展导报》在全省各市州培训机构是独一份的!”这句话，不知道什么时候开始在湖南教师培训系统传开来。

　　“教师研修平台，教育思想园地”是报纸的定位，经验推广、管理方略、教育随笔、名师笔谈、培训心得、培训动态及教师文艺为报纸栏目，还配套纸质报+互联网模式，株洲市教师培训中心微信公众号推出《株洲教师发展导报》电子版、《导报推介》栏目。

　　“报纸为老师们的教学教研搭建了一个学习与交流的平台，为老师们打开一扇更大的窗，真正成为我们教师的精神家园。” 株洲市二中李银秀老师如是说。