核心提示：三十了，一个销售人职业生涯的困惑和迷茫　　毕业后就到一家公司做销售，到现在已经4年了。尽管每年公司都给了我很高的荣誉，但说实话我对自己的工作状态和成绩却很不满意。我是部门里面，除了领导以外的第二个销售...(fu...

　　核心提示：我为什么不觉得背井离乡有那么牛逼和悲壮　　文/石不该　　今天看了微博上被疯转的一篇文章《北上广打拼的游子，为何远离亲人，仍义无反顾》，很多人都表示有同感，我想大概都是离乡工作的人吧。　　我也是离乡工作...(fu...

　　核心提示：北上广打拼的游子，为何远离亲人，仍义无反顾？　　知乎问题：为什么现在很多年轻人愿意到北上广深打拼，即使过得异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾？　　知乎网友王远成：　　在手机上看见这个问题，于是到电脑前来...(fu...

　　核心提示：职场法则：差不多就是差很多　　突然想起很早培训的一句话，叫差不多就是有差距，有差距就是差很多,后来在成长的路上，发现这个问题确实是需要每个人注意的，因为大部分人都经常会出现一种不忿，我和XX都差不多，...(fu...

　　核心提示：如果你是我的下属　　文/小川叔　　最近招聘，几乎都是85后和90后。　　找到一个靠谱的下属不容易。　　带一个靠谱的下属更不容易。　　大半夜睡不着，想着给新人做培训的时候应该说什么。　　于是在手机上����...(...

　　核心提示：喂，说你呢！看看人家聪明人是怎样工作的　　文/刘兵　　公司招了新人，有个新助理是经过多次面试后，我亲自招回来的。她是名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。　　从工作流程到待人接物，我手把手地教，她也学得快...(fu...

　　核心提示：做内心强大的职场领跑人　　文/裴瑾莹　　一个公司的女副总，为了一件很令她苦恼的事来找我。她刚跟下属发过脾气，因为要写份报告，她要求下属必须按她的意愿去写，而下属是个很有主见的人，跟她的想法不一致，因此...(fu...

　　核心提示：升职，你准备好了吗　　文/陈果　　我们公司每年都有一次公开竞聘，流程是自己报名或领导指定，当事人小范围做一次述职演讲，时间为半小时。　　今年的初级管理考评，我当了一整天评委。评委有20人，10个是各部...(fu...

　　核心提示：不把自己当老板，你永远都混不好　　今天晚上一来京出差的老哥们找我喝酒。询问近况，他抱怨了很多无奈，满满都是负能量工作兴趣不大，老板也不好伺候，想跳槽却没好去处；同部门一个资历差不多的家伙没什么真水平，...(fu...

　　核心提示：没有简单的工作：我在加拿大当收银员　　文/Hank　　算一算我在这个小便利店打工也算有半年了，总觉得应该为这段经历记录点什么。　　还记得第一天到店里面试，对于我这样一个没有任何收银经验的刚到蒙城3个月...(fu...