你应该亲自试一试

　　你应该亲自试一试
　　
　　文/布衣粗食
　　
　　“我对做好这件事没有十足的把握。”
　　
　　“我还没有想好要不要做。”
　　
　　“我不适合到处闯荡。”
　　
　　“我是个粗人，干不好细活。”
　　
　　你是否经常这样评价自己？你是否经常谈到自己的弱项。很多人从小就喜欢琢磨事，也爱给父母添乱，思想无拘无束，行为出格得很。可惜，在父母的打骂声中，在老师的引导下，你变得畏手畏脚，做事思前想后。
　　
　　表面看来，你是成熟了，但，恰恰是你的成熟成了你人生的弱点。
　　
　　我认识的他就有这样的弱点。他出身在一个普通小镇，父亲是工人，母亲是农民。就当时当地来讲，他的家庭条件还算好。别人看黑白电视的时候，他家看彩电；别人家的闹钟要上发条，他家的不用；别人家孩子骑木马的时候，他骑永久牌单车。很自然，这样先人一步的生活，让他充满了奇思妙想。他经常突发奇想，自己动手把闹钟拆开，把自行车卸成零件……
　　
　　当然，父母对他的行为举止很恼火。一次，他拆开家里的缝纫机的之后，却无法还原。父亲对他动了粗，“小文，像你这么大的孩子，不应该像个败家子一样把家里所有东西拆开。你应该像所有的孩子那样，专心学习，有空看看小人书，玩玩弹弓。拆卸机械，你不是那块料。永远都不是！”从那次教训后，他变得和同龄人一样，专心学习，不敢再做出格的事情。
　　
　　当然，在学习生涯里，他的老师继续规范了他的行为，也给了他理想的引导。他从老师那里学到了很重要的东西就是——做事要三思而后行；考试要做到胸有成竹；思前顾后，吃穿常有；手稳口也稳，到处好藏身。
　　
　　大学毕业后，因为他办事成熟稳重，被一家电动车企业看中，很快成了销售部门的经理助理。就在他过完26岁生日的时候，他困惑了。企业这些年不断有人升迁，也有人跳槽，而自己还是原地踏步，没有升职的迹象，也没有跳槽的打算。
　　
　　然道他不够优秀吗？然道他办事不牢靠吗？他可是工作极少出现差错啊！他想。
　　
　　他又在经理助理的岗位上干了一年。销售部经理换第二茬了，他再也按捺不住了，轻轻地走进总经理办公室。还未来得及开口，总经理就问，“你觉得你有什么优点吗？”“我，办事稳重，考虑周全，分析能力还可以，交际能力还行。原来在学校，数学成绩一级棒，还学过美术……”他回答。总经理笑了笑，“那你知道为什么一直没有提拔你吗？”这样一说，他倒是愕然了，既然他有那么多优点，为什么得不到提拔呢？
　　
　　“记得，你上班三个月后，我有一次问你，是否来生产部门工作一段时间，你想了老半天才回答我。你说，你对管理好生产部门没有一点把握。”总经理依然是笑了笑。
　　
　　从总经理办公室出来，他陷入了沉思。他猛然意识到，他已经被父母和老师加上社会生活磨光了所有的菱角，没有了创新意识，对新鲜事物本能地恐惧。他觉悟了，任何事情不亲自去试一试，又怎么可以肯定自己不行呢？
　　
　　于是，那段时间，他回到家中，把自己那台代步的电动车拆成无数多块，然后迅速组装好。反反复复拆卸组装后，他发现自己居然在机械方面很有天赋。很快，他写了一份电动车的改进方案，还对现有电动车的外观和内部结构进行了具体分析。
　　
　　方案很快得到了总经理的认可，他也升迁到生产部门经理一职。
　　
　　后来的工作中，他意识到，在这个科技日新月异的时代，什么都要敢于亲自尝试，敢于创新，那些看似出格的思想充满了未知，但也蕴含着商机。走路是要脚踏实地，是要考虑周全，但还需大步向前。最关键的一点是，你越是畏手畏脚，你成功的概率就越低；你越是奋力一搏，成功就离你越近了。
　　
　　当然，在你人生的旅途里，你要对自己说，“我还没有想好…”“我不适合…”“我没有把握…”的时候，你一定要反问自己，然道自己真的不行吗？你亲自试一试了吗？