核心提示：职场的8种不良心理　　　　毕业将至，一大批学生即将进入职场。职业心理学专家表示，职场是否成功，85%的因素在于是否有良好的人际关系。西南大学心理学副教授杨东指出，以下8种不良心理可能演变成人气杀手。...(fun...

　　核心提示：哪些习惯有助于你职场成功　　　　一、热诚的态度：　　　　一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己...(fu...

　　核心提示：别让抱怨毁了你的工作生活　　　　近年来，随着职场生存压力的不断加剧，越来越多的人开始加入到抱怨大军的行列中。但是抱怨能让你摆脱现状吗？　　　　六成多职场人每天抱怨1-5次干整整六天，就只休一天、压力很...(fu...

　　核心提示：一流员工要有6种能力　　　　作为下属，我们自问：我可以为上司做些什么？交出具体成果，提升身为部属的价值后，就能得到充分的权限。想成为一流部属，可以培养以下6种特质与能力：　　　　态度力：尽早超出上司对...(fu...

　　核心提示：求职面试中常见一犯再犯的错误　　　　求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总...(fu...

　　核心提示：面试时95%会问到的问题　　　　不管是首次面试还是跳槽求职，每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外，面试官的所有问题似乎不尽相同，但不管问题多么千奇百怪，其主要目的都是在最短时间...(fu...

　　核心提示：学会赞美别人　　懂得赞美的技巧，对于商务拜访、业务洽谈，有相当程度的帮助。可惜的是，绝大多数人多不懂如何称赞，不是直接，流于俗套，就是拍错马屁，反而被讨厌。　　举例来说，称赞一个年纪轻轻就已经成为公司...(fu...

　　核心提示：一位北大实习生的感悟　　　　1、我刚工作的时候，在一家小公司，很小很小的。和我一起进去的另外2个都是普通一点的学校的。我们刚去的时候，基本上有了电话都是我站起来跑过去接，其它人根本就不动身。以至于到了...(fu...

　　核心提示：职业生涯中找准那盏梦想的明灯　　　　文/贾娟　　　　应一所高校邀请，我代表公司去担任他们学校的毕业生洽谈会及大三学生模拟面试的面试官，发现一个奇怪现象：不止一个同学很熟练地向我抛出这样的问题老师好，我...(fu...

　　核心提示：坐等机会还是主动出击　　　　小罗对公司很失望。他在这里兢兢业业地工作好几年，论技术、论能力、论敬业、论用功，有谁能强过他？想不到，晋升主管的机会，却给了比他晚来一年的同事。小罗看不出同事哪点儿胜过自己...(fu...